97學年度第三次家長委員會會議紀錄

時間：98年3月20日 晚上7:00            地點：本校實踐樓三樓會議室

主席：陳金榜    出列席人員：如簽到表      紀錄：黃純玲

1. 報到：晚上6：30開始報到，7：15開始。
2. 會議開始：應到27人，實到16人，已逾1/2法定人數。
3. 主席致詞：1.出席已達法定人數，宣布會議開始。

2.確定議程：無異議通過。

4. 校長、教師會理事長、各處室主任致詞(略)
5. 確認97學年度第二次委員會會議記錄。

      決議：無異議通過。 

六、會務報告

    1.升學輔導講座辦理現況。

本年度升學輔導講座第二階段課程於3月2日由基礎數學第一堂課正式開始，計十週舉辦自然科、國文科、社會科、數學科(基礎組)及數學科(進階組)不同科目的加強課程。參加學生人數數學科(基礎組)有22人、數學科(進階組)有8人、國文科有68人、社會科有72人、自然科理化部份有93人將分二個班於同時段分別授課、自然科生物地科部份有111人將分週一班44人及週五班67人分別授課。

   每堂課為確保學生上課秩序及掌握出席情況，皆安排有值班家長志工協助，在此亦先對這些熱心付出的家長表達感謝之意。

   2.九年級模擬考獎學金發放情形。

   依據第二次委員會議決議通過修正九年級模擬考獎學金發放方式為校排名前五十名同學，每位可獲得300元獎學金以資獎勵。惟本次九年級第四次模擬考成績校排名第五十名者有三位同學並列，家長會秉持鼓勵的原則決議超預算發給，故本項目預算執行目前會超支600元。而第五次模擬考亦將以此原則辦理。特此報告各家長委員。

   3.查核97年10月1日至98年2月28日收支表(附件一) 

7. 討論事項

第一案：提請同意增加下列四位委員參加校長遴選工作小組，並將整個工作小組名單、浮動委員及候補浮動委員名單提請第二次會員大會通過，並授權浮動委員於遴選委員會時真實表達工作小組的最後決議且不得參入個人主觀意見。

  提案人：常委會

  說明：

1.為顧及校長遴選事宜的周密性，於3月5日的第三次工作會議中工作小組認為教務、訓導、總務、輔導及人事主任的參與將能對校長候選人的治學理念有更客觀判斷，所以家長會與教師會認為有必要將整個工作小組成員由原先的家長會9位及教師會9位的18人小組擴大為家長會13位及教師會14位的27人工作小組。

2.家長會必須增加4位委員加入工作小組，建議將陳宥騏、陳維貞、吳愛華及曾建祥委員納入，所以家長會擔任校長遴選的工作小組名單為：陳金榜、黃香齡、李淑珍、林東益、黃純玲、蔡蕓璐、蕭舜文、林榮輝、李嘉國、陳宥騏、陳維貞、吳愛華及曾建祥。

3.浮動委員：陳金榜，後補浮動委員：林東益。

  決議：舉手表決，全數通過同意。 

第二案：爭取第二次會員大會通過支持學校擬參加教育局辦理之教師專業發展評鑑專案

  提案人：常委會

  說明：

1. 配合教育局積極推動教師專業發展評鑑政策。
2. 學校歷年均有家長認為少部分教師的教學品質有待改進或不滿意。家長會應全力支持學校參加並辦理教師專業發展評鑑專案，讓全校的教學品質向上提升，同時，更能維護大多數認真教學老師們的名譽。

  建議：

     爭取於第二次會員大會通過授權家長會參與校務會議之代表必須全力支持學校辦理此專案。

決議：因臨時校務會議擬於近日召開，若待家長會第二次會員大會通過，時間上恐來不及相關行政程序辦理。提議以本次委員會決議作依據。

      舉手表決，全數通過同意以本次委員會決議，授權家長會參與校務會議之代表必須全力支持學校辦理此專案。 

第三案：提請委員會通過包高中（包糕粽）活動籌辦事宜

  提案人：常委會

  說明：

1. 定於5月1日辦理。
2. 原基本預算數四萬元，即便提高至目標預算數五萬五仟元，扣除製作A5規格夾鍊袋（供考生學測當日置放文具等用品使用）費用9900元，餘額約四萬五仟元。而九年級學生數約660人，教職員約180人，至少須840人份，預算恐不敷所需，擬增編預算一萬元即將預算提高到六萬五仟元，請予同意。
3. 此次活動將由學校輔導室統籌企畫，但仍請九年級副會長擔任協同召集人共同辦理之。

  決議：舉手表決，全數通過同意。本項預算增加至六萬五仟元整。 

第四案：提請委員會通過基測服務隊籌組事宜

提案人：常委會

  說明：

1. 本年度基測時間為5/24-25及 7/12-13。
2. 依往例，請七、八年級委員組成基測服務隊，為九年級同學及家長服務，由七、八年級副會長擔任共同召集人。

  決議：舉手表決，全數通過同意。 

8. 臨時動議:

   1.黃副會長：請問本年度基測考場是否已公布？

     教務主任：本校歷年來填選之考場第一志願為師大附中，第二志願是大安高工。但確定地點仍須等考前由試務中心正式通知。

   2.林副會長：請教有關教師專業發展評鑑專案之辦理核心價值。

     教務主任：本評鑑專案重點在經由教學小組的專業觀察及提醒建議，提供教師了解到自我的改進方向。目前尚未和教師考績評鑑結合，故任何結論或建議均不至於影響教師的權益。

     校長：現階段先以鼓勵性質提高老師的參與率，希望參加培訓的種子教師經訓練後返校帶領其它老師自我成長提昇專業教學能力。長期目標為作到教師自我評鑑或他評以期落實教師分級制度。

     教師會會長：本評鑑專案係作行程性評鑑。期許藉由這樣的程序讓老師每年反思自我的教學並進而得以有所改變，協助老師全面提昇。

   

九、主席結論:略

十、散會(21:10)